Year: 2022年

当事務所では、2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）の間、年末年始休業日とさせていただきます。ご迷惑をおかけ致しますがご理解を賜りますようお願い申し上げます。年始は2023年1月4日（水）から通常営業とな […]

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年12月21日号（No.2120）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第28回》～不当要求対応、大学・学校の運営、刑事告訴、地方公共団体～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年11月11日号（No.2116）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第27回》～降格による賃金減額、育休取得とマタハラ・パタハラ、労災～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年10月1日号（No.2112）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第26回》～カスタマーハラスメント対策～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年9月1日号（No.2109）掲載の「建設アスベストに関する建材メーカーの責任と最高裁判決」を執筆しました。

当事務所では、2022年8月12日（金）、15日（月）、16日（火）を夏季休暇とさせていただきます。ご迷惑をおかけ致しますがご理解を賜りますようお願い申し上げます。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年8月1日号（No.2106）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第25回》～休職期間満了に伴う退職、職業紹介と募集情報等提供事業～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年7月1日号（No.2103）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第24回》～NFT・ブロックチェーン、労務管理と取締役の責任など～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年5月21日号（No.2099）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第23回》～有期雇用と更新への期待、成人年齢・消費者契約法、賃金の消滅時効～」を執筆しました。

畔山亨弁護士が労働基準広報2022年4月1日号（No.2094）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第22回》～仮想空間・仮想現実（VR）、ODR、旅館業法、定年後再雇用～」を執筆しました。