同一労働同一賃金に関する最高裁判決（賞与）
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弁護士の畔山です。 2020年10月13日に、同一労働同一賃金に関する2つの最高裁判決が出ました。 1つは有期雇用アルバイトの賞与の不支給に関するもので、もう1つは有期契約労働者への退職金の不支給に関するものです。今回は […]
畔山亨弁護士が「新型コロナ関連の緊急法律相談《第７回》」を執筆しました。
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畔山亨弁護士が労働基準広報2020年10月11日号（No.2043）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第７回》～懲戒処分、配転、感染者発生時の公表や通知など～」を執筆しました。
畔山亨弁護士が「新型コロナ関連の緊急法律相談《第６回》」を執筆しました。
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畔山亨弁護士が労働基準広報2020年9月11日号（No.2040）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第６回》～ウェブ会議とハラスメント、電子署名導入の注意点など～」を執筆しました。
畔山亨弁護士が「新型コロナ関連の緊急法律相談《第４回》」を執筆しました。
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畔山亨弁護士が労働基準広報2020年8月11日号（No.2037）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第４回》～契約書への押印とリモートワークなど～」を執筆しました。
畔山亨弁護士が「新型コロナ関連の緊急法律相談《第３回》」を共著者として執筆しました。
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畔山亨弁護士が労働基準広報2020年8月1日号（No.2036）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第３回》～労働条件の変更、整理解雇、債権回収など～」を共著者として執筆しました。
畔山亨弁護士が「新型コロナ関連の緊急法律相談《第２回》」を共著者として執筆しました。
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畔山亨弁護士が労働基準広報2020年7月11日号（No.2034）掲載の「新型コロナ関連の緊急法律相談《第２回》業継続支援の有効活用と変化に合わせた新構想で危機的状況を克服すべし」を共著者として執筆しました。
緊急事態宣言下の対応について
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緊急事態宣言の発令に伴い、当事務所では、必要に応じてリモートワーク等を活用致します。以下のとおり対応させていただきますが、通常より対応にお時間をいただく場合がございます。ご迷惑をおかけ致しますがご理解を賜りますようお願い […]
新型コロナウイルス感染症等に関する対応について
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当事務所では新型コロナウイルス感染症等への対応として、時差出勤・リモートワーク等を活用しております。そのため電話対応等に時間を要する場合がございます。ご迷惑をおかけいたしますがご理解を賜りますようお願い申し上げます。